为了进一步提高教职工的政治素养、专业水平，推动学校教育教学高质量发展，襄阳东风中学一校三部开展暑期教师系列培训。

8月20日，学校开展暑期全体干部培训。学校邀请襄阳五中学工处负责人熊小明为全体干部进行题为《年级管理的核心要素》的专题培训。熊主任结合自己多年年级管理和j9九游国际真人班主任工作经历，对常规工作、抓好“四心（领导放心、老师用心、学生有上进心、家长安心）”、带动四个团队（年级管理团队、班主任团队、备课组长团队、学生管理团队）等年级、班级管理进行了理论与实践相结合的解读阐述。熊主任的培训深入浅出，为全体干部做了极具指导意义的高质量培训。党委委员、纪委书记侯正卫组织全体干部学习《2023年度违纪违法案例选编》，并对其中典型案例进行了解读，以案为鉴，切实加强纪律教育。会上，全体干部还集体观看廉洁警示教育片。

8月21日，学校小学部报告厅开展“学生心理问题的识别与干预”专题培训讲座。讲座中，学校小学部专职心理健康教师王莎从学生们的心理健康状况谈起，剖析了当前不同年龄阶段学生常见的心理问题，进行了分析和评估，并从专业角度分析教师如何开展学生心理调节工作及塑造学生的积极行为。王老师还分析了教师与家长沟通中的常见误区，呼吁教师要加强和家长之间的沟通，善于发现家庭中的资源来帮助孩子，通过发挥家校合作的力量，助力孩子向阳成长。

8月22日，学校初中部开展暑期班主任及青年教师业务培训。初中部戴莉、姜华林、王媛媛、石文娟、程建琳五位优秀班主任进行班主任工作经验分享，帮助青年教师了解班主任职责和常规工作及基本要求，深入探究班主任工作的一般规律，提高班主任工作的科学性和艺术性。

8月24日，学校开展教学改革培训工作会。学校邀请襄阳一中教务处负责人冷晓栓为全校教职工带来题为《改革：在理想与现实之间——襄阳一中教改故事》主题讲座。冷主任详细介绍了襄阳一中多年来探寻的“三环七步”课堂模式创设背景、改革依据、推进实施、具体阐释、问题探讨、教师作用和教改效果。全体教师深入学习探究，为学校教学改革指明的方向。

赋能启航谋未来，培训提升促成长。襄阳东风中学暑期教师培训还在火热进行中，相信通过专业、系列的主题培训，会进一步激发全体教师对学校教育教学工作改革的热情，助力学校高质量发展。